四川省广安市关于2022年8月公开招聘3名劳务派遣制工作人员的公告

发布时间：2022-08-10 15:34   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-10       报名截止：2022-08-19

　　因工作需要,受客户单位委托,面向社会公开招聘3名讲解员(专技岗),现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及名额:讲解员(专技岗)3名。

　　二、工作地点:广安市区。

　　三、应聘条件

　　(一)任职要求

　　1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法犯罪记录;

　　2.普通高校全日制本科及以上学历;

　　3.年龄在30周岁及以下,女性身高160cm及以上,男性身高170cm及以上,形象气质佳,具有良好的综合素质;

　　4.普通话水平二级甲等及以上,具有良好的语言表达能力、较好的文字写作功底,工作责任心强,有吃苦耐劳精神和良好的心理素质;

　　5.专业要求:历史学、汉语言文学、博物馆学、教育学、播音主持、旅游管理等相关专业者;

　　6.有文博系统工作经验者优先考虑;

　　7.有大型活动策划、广播电视节目主持经验,有导游讲解经验或在讲解、演讲比赛中获奖者优先考虑。

　　(二)不能报考的条件

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安拘留处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辞退或被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

　　6.直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织等非法组织及非法活动的;

　　7.法律法规规定的不予报考的其他情形。

　　四、招聘方式

　　自愿报名,经报名、资格审查、面试、体检、政审合格、公示后择优录用。

　　五、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名方式:采取现场报名和网络报名两种方式同时进行。

　　2.报名时间及地点

　　(1)报名时间(工作日有效):2022年8月8日至2022年8月19日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

　　(2)报名地点:四川民生人力资源有限公司(广安市青莲西路178号)。

　　3.现场报名须提供以下材料(同步提交复印件,身份证及相关证书原件初审后当场退还):

　　(1)本人有效身份证原件;

　　(2)学历(学位)证书原件;

　　(3)《四川民生人力资源有限公司求职申请表》1份(详见附件1);

　　(4)本人近期2张1寸彩色免冠证件照;

　　(5)普通话二级甲等及以上水平等级证书原件;

　　(6)个人征信报告;

　　(7)获奖证书、工作证明、职称证书等相关资料原件。

　　4.网络报名渠道(休息日正常报名):

　　(1)本人有效身份证扫描件;

　　(2)学历(学位)证书扫描件;

　　(3)填写《四川民生人力资源有限公司求职申请表》(详见附件1)电子档及扫描件;

　　(4)填写《关于公开招聘劳务派遣制工作人员报名信息汇总表》(详见附件2)电子档;

　　(5)本人近期1寸彩色免冠证件照,jpg格式,大小为5k~50k;

　　(6)普通话二级甲等及以上水平等级证书扫描件;

　　(7)个人征信报告扫描件;

　　(8)获奖证书、工作证明、职称证书等相关资料扫描件。

　　请考生将上述所需报名资料压缩打包并标注姓名+报考岗位,发送至邮箱3185905899@qq.com。

　　联系方式:邓老师,0826—2663536。

　　(二)资格审查

　　1.报名时间截止后,由四川民生人力资源有限公司对报名者提供的个人资料进行资格审查,资格审查合格人员将电话通知,对资格审查不合格者不再通知。开考比例≥1:3。

　　2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

　　(三)面试

　　预计8月下旬进行面试(具体时间和地点电话或短信方式通知)。面试采取结构化面试方式,总分为100分,主要考察讲解职位具备的形象气质、专业技能、语言组织及表达能力。

　　六、体检和政审

　　(一)体检

　　按面试成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理,放弃体检或体检不合格,依次递补。体检时间另行通知。

　　(二)政审

　　经资格审查、面试、体检合格的人员自行到所在村(居)委会、户籍地派出所开具无犯罪记录证明。对有工作经历的人员,聘用单位根据实际需要,可到其原单位进行政治审查。

　　七、公示

　　考察合格的拟聘用人员信息在广安市人力资源和社会保障局官网、“四川民生人力”公众号上进行公示,公示期为3个工作日。

　　八、聘用及劳动合同签订

　　(一)因放弃体检、政审或体检、政审不合格的人员不予以聘用;

　　(二)符合聘用条件且有意愿被录用的人员与四川民生人力资源有限公司签订《劳动合同》,办理入职和外派手续。

　　九、薪酬福利待遇

　　(一)试用期约定:试用期2个月,其中岗前培训1个月,试用期工资3500元/月(含个人部分社保及公积金)。若拟聘用人员经试用不合格或其他自身原因无法胜任的,不予正式聘用;

　　(二)转正后工资:基本工资4000元/月(含个人部分社保及公积金)+工龄工资+讲解提成+年度绩效。年度绩效是在年度考核被评定为合格及以上等次的前提下,按客户单位规定发放;

　　(三)按相关规定统一购买“五险一金”,个人部分从工资中扣缴;

　　(四)工作期间按规定配发工作服装;

　　(五)按相关规定享受带薪休假;

　　(六)统一纳入工会管理,并享受相关福利待遇;

　　(七)客户单位负责开展岗前、在岗、专项教育培训。

　　十、注意事项

　　(一)务必认真填写报名信息,提交报名材料,确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消后续应聘资格。报名期间,应聘者应保持手机畅通,并及时回复相关信息,因错过相关通知而产生的后果由应聘者自行承担。

　　(二)本次招聘不举办也不委托任何培训或个人举办任何形式的辅导培训,同时没有参考书目。

　　(三)报名时所交材料无论参加考试与否,恕不退还。